社団医療法人 啓愛会

求人情報


【募集職種】 医師

募集人員  6名

応募資格  医師免許有資格者

応募方法  啓愛会本部 総務部(0197−22−2688)人事担当(メールアドレス keiaikai-soumu1@catv-mic.ne.jp )迄ご連絡下さい。
        必要書類は次のとおりです。
          <写真添付履歴書・免許証>

選考方法  面接、健康診断、書類選考(※面接は随時行います。)

職場見学  随時可能ですが、電話でご確認下さい。

勤務時間  08:30〜17:15

昇   給  年1回(4月)

休日休暇  勤務形態に合わせ、当法人の就業規則により調整いたします。

給   与  年俸契約(経験・年齢等により当法人規程により優遇いたします。)

退 職 金   勤続3年以上

社会保険  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生  親睦会、互助会、職員貸付金、観桜会、忘年会、旅行、スポーツ大会、温泉付保養所(東八幡平)
        勤続表彰(10年表彰、20年表彰者は海外旅行、30年表彰者は長期休暇と旅行券)

学 会 等   各種の学会参加について、積極的に応援いたします。


【募集職種】 看護師または准看護師

募集人員  15名

応募資格  看護師・准看護師免許有資格者及び免許取得見込みの方

応募方法  啓愛会本部 総務部(0197−22−2688)人事担当(メールアドレス keiaikai-soumu1@catv-mic.ne.jp )
        又は各病院の総務課人事担当迄ご連絡下さい。
        必要書類は次のとおりです。
          <写真添付履歴書・成績証明書・卒業見込書・免許取得者は免許証>

選考方法  面接、健康診断、書類選考(※面接は随時行います。)

職場見学  随時可能ですが、電話でご確認下さい。

勤務時間  三交代制(病院)          二交代制(施設)
        日勤 08:30〜17:15      日勤 08:30〜17:15
        準夜 16:30〜01:15      夜勤 16:30〜09:15(※仮眠時間を含む)
        深夜 00:30〜09:15   

昇   給  年1回(4月)

賞   与  年2回(6月・12月)

休日休暇  4週7休制(週39.75h)、開設記念日(7月1日)、年末年始(12月30日〜1月3日)
        特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・病気休暇等)
        有給休暇(初年度15日、以降1日加算)、育児休業、介護休業、子の看護休暇、育児時間、
        母性健康管理の為の措置(健康診査・保健指導を受ける為の通院時間への配慮)、妊娠中
        の通勤緩和、妊娠中の業務内容の配慮等)

給   与  初任給     看護師(大卒 195,200円 ・ 短大3年卒 192,000円
                  准看護師(163,000円)
        主な諸手当  業務手当(5,000円)、住宅手当(20,000円)、通勤手当(上限50,000円)
                  勤続手当(3年以上 3,000円 ・10年以上 5000円)
                  夜勤手当(深夜勤務 5,200円 ・準夜勤務 3,800円)、 

退 職 金   勤続3年以上

社会保険  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生  親睦会、互助会、職員貸付金、観桜会、忘年会、旅行、スポーツ大会、温泉付保養所(東八幡平)
        勤続表彰(10年表彰、20年表彰者は海外旅行、30年表彰者は長期休暇と旅行券)

研修制度  合同研修(新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・看護職員研修等)
        現場では新人教育マニュアルに沿った研修を実施
        外部で実施する各種研修会等への派遣研修

研究発表  啓愛会合同研究発表会、各種学会等での研究発表


【募集職種】 薬剤師

募集人員  3名

応募資格  薬剤師免許有資格者及び免許取得見込みの方

応募方法  啓愛会本部 総務部(0197−22−2688)人事担当(メールアドレス keiaikai-soumu1@catv-mic.ne.jp )
        又は各病院の総務課人事担当迄ご連絡下さい。
        必要書類は次のとおりです。
          <写真添付履歴書・成績証明書・卒業見込書・免許取得者は免許証>

選考方法  面接、健康診断、書類選考(※面接は随時行います。)

職場見学  随時可能ですが、電話でご確認下さい。

勤務時間  08:30〜17:15   

昇   給  年1回(4月)

賞   与  年2回(6月・12月)

休日休暇  4週7休制(週39.75h)、開設記念日(7月1日)、年末年始(12月30日〜1月3日)
        特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・病気休暇等)
        有給休暇(初年度15日、以降1日加算)、育児休業、介護休業、子の看護休暇、育児時間、
        母性健康管理の為の措置(健康診査・保健指導を受ける為の通院時間への配慮)、妊娠中
        の通勤緩和、妊娠中の業務内容の配慮等)

給   与  初任給     6年卒(223,200円)、4年卒(210,000円)
        主な諸手当  資格手当(20,000円)、業務手当(5,000円)、住宅手当(20,000円)、
                  通勤手当(上限50,000円)、 勤続手当(3年以上 3,000円 ・10年以上 5000円) 

退 職 金   勤続3年以上

社会保険  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生  親睦会、互助会、職員貸付金、観桜会、忘年会、旅行、スポーツ大会、温泉付保養所(東八幡平)
        勤続表彰(10年表彰、20年表彰者は海外旅行、30年表彰者は長期休暇と旅行券)

研修制度  合同研修(新入社員研修・新入社員フォロー研修等)
        現場では新人教育マニュアルに沿った研修を実施
        外部で実施する各種研修会等への派遣研修

研究発表  啓愛会合同研究発表会、各種学会等での研究発表


【募集職種】 臨床検査技師

募集人員  若干名

応募資格  臨床検査技士免許有資格者及び免許取得見込みの方

応募方法  啓愛会本部 総務部(0197−22−2688)人事担当(メールアドレス keiaikai-soumu1@catv-mic.ne.jp )
        又は各病院の総務課人事担当迄ご連絡下さい。
        必要書類は次のとおりです。
          <写真添付履歴書・成績証明書・卒業見込書・免許取得者は免許証>

選考方法  面接、健康診断、書類選考(※面接は随時行います。)

職場見学  随時可能ですが、電話でご確認下さい。

勤務時間  日勤 08:30〜17:15(夜勤等、交代勤務有)  

昇   給  年1回(4月)

賞   与  年2回(6月・12月)

休日休暇  4週7休制(週39.75h)、開設記念日(7月1日)、年末年始(12月30日〜1月3日)
        特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・病気休暇等)
        有給休暇(初年度15日、以降1日加算)、育児休業、介護休業、子の看護休暇、育児時間、
        母性健康管理の為の措置(健康診査・保健指導を受ける為の通院時間への配慮)、妊娠中
        の通勤緩和、妊娠中の業務内容の配慮等)

給   与  初任給     182,400円
        主な諸手当  業務手当(5,000円)、住宅手当(20,000円)、通勤手当(上限50,000円)
                  勤続手当(3年以上 3,000円 ・10年以上 5000円) 

退 職 金   勤続3年以上

社会保険  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生  親睦会、互助会、職員貸付金、観桜会、忘年会、旅行、スポーツ大会、温泉付保養所(東八幡平)
        勤続表彰(10年表彰、20年表彰者は海外旅行、30年表彰者は長期休暇と旅行券)

研修制度  合同研修(新入社員研修・新入社員フォローアップ研修等)
        現場では新人教育マニュアルに沿った研修を実施
        外部で実施する各種研修会等への派遣研修

研究発表  啓愛会合同研究発表会、各種学会等での研究発表


【募集職種】 理学療法士・作業療法士

募集人員  若干名

応募資格  理学療法士・作業療法士免許有資格者及び免許取得見込みの方

応募方法  啓愛会本部 総務部(0197−22−2688)人事担当(メールアドレス keiaikai-soumu1@catv-mic.ne.jp )
        又は各病院の総務課人事担当迄ご連絡下さい。
        必要書類は次のとおりです。
          <写真添付履歴書・成績証明書・卒業見込書・免許取得者は免許証>

選考方法  面接、健康診断、書類選考(※面接は随時行います。)

職場見学  随時可能ですが、電話でご確認下さい。

勤務時間  日勤 08:30〜17:15(夜勤等、交代勤務有)  

昇   給  年1回(4月)

賞   与  年2回(6月・12月)

休日休暇  4週7休制(週39.75h)、開設記念日(7月1日)、年末年始(12月30日〜1月3日)
        特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・病気休暇等)
        有給休暇(初年度15日、以降1日加算)、育児休業、介護休業、子の看護休暇、育児時間、
        母性健康管理の為の措置(健康診査・保健指導を受ける為の通院時間への配慮)、妊娠中
        の通勤緩和、妊娠中の業務内容の配慮等)

給   与  初任給     200,000円
        主な諸手当  業務手当(5,000円)、住宅手当(20,000円)、通勤手当(上限50,000円)
                  勤続手当(3年以上 3,000円 ・10年以上 5000円) 

退 職 金   勤続3年以上

社会保険  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生  親睦会、互助会、職員貸付金、観桜会、忘年会、旅行、スポーツ大会、温泉付保養所(東八幡平)
        勤続表彰(10年表彰、20年表彰者は海外旅行、30年表彰者は長期休暇と旅行券)

研修制度  合同研修(新入社員研修・新入社員フォローアップ研修等)
        現場では新人教育マニュアルに沿った研修を実施
        外部で実施する各種研修会等への派遣研修

研究発表  啓愛会合同研究発表会、各種学会等での研究発表

TOPページに戻る